她发现这种自由是有代价的。没有社保，没有稳定收入，旺季忙得不吃饭也挣不了几个钱，淡季又闲得发慌。

所以她才选择了星辰，为了能进星辰，她甚至报了一个专门针对星辰公开招募考试的培训班。

是的，培训班。

你要是不了解日本的补习文化，可能会觉得这事很魔幻。

但在日本，真没什么好大惊小怪的，日本人搞考试培训那是刻在基因里的，从幼儿园开始就有培训班。

不过不是培训小朋友，是培训小朋友的父母，因为日本你要上好的幼儿园，那是要面试的

竹内美雪报的那家培训班，在池袋，一周两次课，晚上七点到九点半。

学费可不算便宜，三个月下来差不多花了十八万日元，大概是她一个半月的外包收入。

这就很扯淡，毕竟这等于是还没入职呢，员工自己花钱学技能，可没办法，想进星辰的人太多，那就只能卷。

班上二十来个人，年龄跨度挺大，最小的是大三的学生，最大的是一个四十多岁中年大叔。

大家的目的只有一个：进星辰。

培训内容分两块。

一块是应试技巧，教你星辰的考试结构是什么样的，往年考过什么类型的题，怎么分配时间。

另一块是技能补强，因为星辰的美术岗位要求和日本传统的动画行业差别不小。

最大的差别就是3d。

日本动画行业的主流产能还是2d，虽然这几年3d化的趋势越来越明显，但大部分从业者的技能树还是点在手绘上的。

可星辰的美术岗，哪怕你报的是2d原画，也要求你具备基本的3d建模能力。

不是说要你去做高精度角色建模，而是你得看得懂三视图，能在3d空间里理解结构，能做粗模来辅助构图。

而且最好是懂一些星辰引擎，和星辰引擎相关的美术知识。

说实话

这对竹内美雪来说，是个坎。

她的手绘能力没问题，这方面她是有底气的，但3d美术那就没办法了，要不然她也不会花这个钱报班。

而且培训班教的3d内容只是入门中的入门。

所以竹内美雪自己又额外找了教程。

万幸，星辰开发者论坛上就有非常完整，且免费的课程，她前前后后跟著学了好一阵，这会已经能脱离教程自己做点东西了。

三个月的培训期结束之后，她又自己练了一个月，总共准备了小半年。

总算是等来了考试。

星辰的招聘考试跟日本传统企业那一套完全不同。

没有spi通用能力测试，就是日本大企业最爱用的那种标准化笔试，考语言理解、数学推理、性格倾向，跟岗位本身八竿子打不著。

没有「请用三分钟做一个自我介绍」。

没有小组讨论，顺带一提，小组讨论这个东西，在日本求职圈已经被吐槽成了一个梗。

因为参加过的人都知道，这种环节选出来的不是能力最强的人，是最会表演的人。

日本大学里甚至有专门教你怎么在小组讨论里扮演不同角色的攻略。

星辰全都不搞这些。

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！