返回第2086章 所谓加盟,都是套路  咖啡就蒜首页

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问题,而是在引导问题。你们不是在被动地等待客户提问,而是在主动地塑造客户的认知。”

说着,把讲台边上那一摞打印好的话术单页发了下去,又拿起一张,举起来。

“我们今天第一个要讲的,就是针对不同客户群体的差异化话术。记住,不同的人,有不同的需求、不同的欲望、不同的恐惧。你能不能在三十秒内识别出对方的类型,然后用相应的策略去攻破他的心防,决定了这通电话是成交还是挂断。”

她把单页放回桌上,按了一下遥控器。

ppt切换到下一页,标题写着,“客户的画像分类与对应策略。”

“根据我们的数据分析,”黄秀芬说,“目前咨询我们项目的潜在客户,主要集中在以下几个人群,比如全职的宝妈,急于创业的年轻人、下岗再就业人员”

“这几类人的决策逻辑完全不同,所以你们的话术也必须因人而异。”

她点了一下鼠标,屏幕上出现了一个女人的卡通形象,怀里抱着一个婴儿,旁边配着文字,“宝妈群体”。

“先说宝妈。”黄秀芬的声音抬高了几分,“这类客户的特征是什么?她们大多在家带孩子,与社会脱节了一段时间,经济上依赖丈夫,内心渴望独立,但又缺乏自信。她们的需求是,做点什么,但不知道从何下手;怕被骗,怕亏钱,怕自己做不好。”

“针对这类客户,我们的核心策略是,共情加激励加安全感。”

“共情,就是要让她觉得你懂她。比如,当她问,我没经验能做吗的时候,你不能直接说能做,那太生硬了。你要说”

黄秀荣指着话术单上的一行,念道,“‘姐,我特别理解您的顾虑。很多像您一样的宝妈,一开始都会有这种担心。但其实,正是因为没经验,才更需要借助我们这样成熟的平台。我们有很多加盟商都是宝妈出身,有些人甚至连电脑都不会用,但现在每个月流水做得比老公还高。’”

她把纸放回桌上,“看到了吗?先共情,再举例,最后给出一个美好的预期。这样,她的防备心理就会降低。”

“然后,是激励。要让她们觉得,加盟不是一件遥不可及的事,而是一个触手可及的机会。”

“比如,当她说我怕做不好的时候,你可以说:您放心,我们有全套的培训体系和督导团队,从选址到开业到运营,每一步都有专人带您。您只需要听话照做,剩下的交给我们。”

“最后,是安全感。要给她一个即使失败了也不会太惨的心理暗示。比如,你可以说:我们这个项目最大的优势就是灵活,您可以在家附近选一个社区店,投资小、风险低,就算万一做不下去,设备我们还能回收,您基本不会亏钱。”

黄秀荣说完,目光在教室里扫了一圈,“这个逻辑,大家能理解吗?”

有人点了点头,有人在笔记本上记着什么。余穗没有动笔,只是看着幕布上那个抱着婴儿的卡通女人,心里想起昨天给李乐打电话时,李乐说起的那句话,教人赚钱的,本质都是赚你的钱。

黄秀芬没有等她多想,按了一下遥控器,ppt切换到下一页。屏幕上出现了一个中年男人的形象,旁边配着文字:“中年创业者”。

“第二类,中年创业者。”

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