，打着奋斗、奉献的旗号，实际上破坏团队氛围，扭曲公司文化，这不是奋斗，是特么的贱。是自我物化，还沾沾自喜。”

“以后得给人资部门说清楚，也多长只眼看看，公司有没有这种奋斗逼。发现了，别犹豫，直接开掉。公司花钱雇人，是来一起做事的，不是来培养奴才和戏精的。这种人留在团队里，就是毒瘤。”

许晓红听得一愣一愣的，仔细咂摸着李乐话里的味道，点点头，“行，回头我就把你这反工贼精神传达下去，让老刘好好领会领会。”

旋即，眯起眼，凑近了些，“不过，我说……你这话，听着怎么有点苦大仇深的？以前……莫非在别处吃过这种人的亏？”

李乐表情微微一滞，随即打了个哈哈，眼神飘向别处，“我？我能吃啥亏。就是见得多了，瞎琢磨呗。”

心里却道，可不么，上辈子打工，净遇到这种把内卷当荣誉、把溜须拍马当核心竞争力的傻逼了，都特么职场牛皮癣。

许晓红见他不想深谈，也不追问，只是心里那份对李乐“深不可测”的评估，又默默添了一笔。

她眼珠转了转，忽然想起什么，脸上露出一丝压不住的、带着八卦意味的神秘笑容，站起身，走到门口，确认了一下左右没人，然后蹑手蹑脚地走回来，分享秘密般的压低声音，““诶，说正经的，刚才那小柴，柴誉珞，你觉得怎么样？”

李乐被她这突如其来的转折弄得有点懵，“什么怎么样？不就人资一主管么？干得不是挺利索？脑子也清楚。你挖来的人，你问我？”

“不是问工作！”许晓红嗔怪地瞪他一眼，“我是说……人！你觉得这人，怎么样？”

李乐更糊涂了，“人？挺好啊，刚才不都看见了？长得……挺周正，办事也挺有条理。怎么了？”

许晓红一脸“你怎么这么不开窍”的表情，索性把椅子往前拉了拉，胸口顶着桌面，脑袋贴过来，带着股香风。

“这位……可是咱们老王同志……目前正暗戳戳惦记着的暧昧对象！”

“啥？”李乐身体一下子坐直了，眼睛瞬间瞪大，瞬间精神起来，“老王的？王伍？他？就……刚那柴誉珞？”

一连串的问句，充分表达了他的震惊和熊熊燃烧的好奇心。

“可不嘛！”许晓红见他这反应，绘声绘色地描述起来，“就去年，饿不四把仍女子从沪海一家小鬼子公司拉过来，让她和老王负责的教研室那边的对接教师培训课程吗？揍打那以后，老王就开始不对劲咧！”

“奢奢，咋个不对劲咧？”

“伲不四不知道，以前老王是个啥相？头发乱得跟鸡窝一样，胡子拉碴，一件格子衬衫能穿一礼拜，吃饭胡球凑合，眼里头除过教案跟考题木没旁滴。可自打跟小柴对接上，嘿，开始注意形象咧！胡子刮得勤咧，头发也抹上啫喱咧，衣裳也穿得抻脱咧。”

“以前晌午吃饭，要么最后到食堂，要么吃完抹嘴就走。现在可好，只要在咱公司，一到点儿就竖着耳朵听人资那边滴动静，那边一动身，他保准后脚就跟上，非得碰巧圪蹴到一搭。”

李乐听得津津有味，身子前倾，“还有咧？还有咧？”

“还有啊，他以前出差，哪想过带撒东西，都是甩手去甩

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