来，不明白一个道理，或者是不愿意承认，这个厂子已经从公家单位，转成为我个人的产业了。”

“而且工人太多，这里面牵扯的思想问题也太复杂，不是一时半会儿就能捋顺和改变的，这才有了后面的这些事情”

说到最后，吕老板看着田向南。

“田书记，听说你要参加这次招商会议，而且，也可能会参与到这种国营企业的相关项目当中去。”

“呵呵，听我一句劝，真的，千万千万千万，不要和参与到这种国营单位的相关产业里面。”

“不要想着收购，不要想着投钱，更不要想着接手”

“这样的一个厂子，就算你接手了弄起来，没有个三五年的时间，慢慢纠正思想，你根本就不可能把这样的厂子给做好。”

“更何况，您还是外地的，能有多少精力就浪费在这样的产业里面？”

“在我看来，接手一家国营工厂，或者是参与到运营里，其难度要远远大于你从无到有的在土地上重新建一个厂子，重新招工经营。”

“哦？”

田向南闻言挑眉。

“吕老板的意思是，连入股，或者只是投资，都不可以吗？”

“不可以”

吕老板的回答堪称是斩钉截铁。

“如果是一家好的国营厂子，就不会有入股招资金这么一说，但凡是能涉及到相关改革的厂子，那肯定都是有大问题的。”

“而这样的厂子，工人本身的问题肯定也不会小，也是一大群情绪被压抑了很长时间的人，谁要是接手，谁要是参与，谁就会被针对，甚至天然被打入对立方。”

“而这样有问题的单位，再加上工人情绪的问题，肯定也不会因为一点资金，或者是有另一方参与进来，就能够很快的起死回生，转亏为盈的。”

“毕竟厂还是那个厂，工人还是那些工人，真能做得好的话，也轮不到咱们来投资”

“除非你能提供类似于原材料渠道，或者是很好的销售渠道，这种硬性便利，然后再加上时间硬熬，慢慢的去磨工人的思想。”

“呵”

吕老板说到最后忍不住自嘲的一笑。

“其实归根结底，还是铁饭碗这三个字给闹的”

“像我们市里的很多厂，其实拖欠工资，快经营不下去的不在少数，里面的工人也不是不能另谋他路，或者是找个别的营生。”

“但不说所有人，至少大多数人的心里总归是抱着那一丝念想，抱着厂里能够起死回生，抱着能够重新端起铁饭碗的念头”

“这不是厂子在拖累人，而是，思想在拖累人”

“是啊，铁饭碗”

田向南听到这儿，也是不由得感叹。

铁饭碗这三个字说起来轻飘飘的，可实际上，这是从建国以后，延续了几十年的一条顽固到几乎难以打破的桎梏。

“铁饭碗”指的可不是仅仅是一个工作，还是一个家庭的生计，一个人的人生，包括工作，荣誉，医疗、生计、孩子上学，岗位传承，住房分配，养老

甚至到了几十年后，所有人依旧向往着这种铁饭碗，这是这个国家，这个制度当中，大多数人一生下来就在以毕生追求的东西。

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