单都总结了出来，而且还罗列出其中的关系网路。包括过去这么多年落马官员的原因，以及造成过那些负面影响。并且，在下面给出详细的解决方案。

林林总总，差不多有十万字，而且是带有图片的。

各种人物关系网络一清二楚，一目了然。

成远方看后，他真的有些吃惊。

这才是真正的组织部长啊。

这才是真正的调研考察啊。

这才是真正的能建立起真正‘派系’的人才啊。

成远方喜出望外。他看着袁恩涛：“恩涛，你果然是个人才。将你带到西河来，是我做过最正确的事情。你跟我说一下，你打算怎么做？”

袁恩涛说：“我个人的想法是这样，第一步是开展全省范围内处级干部对调的活动。将这些处在网络中央的地方干部调到省里面来，再派一些年轻干部过去。在这过程中，逐渐将一些德不配位的干部边缘化，甚至是将他们投入到纪委的办案程序当中。第二步进行大规模的选拔，以公开考试的方式，将真正的人才选拔出来。第三步是组织学习……”

袁恩涛说的这些东西并不新鲜，但需要大领导的全力支持，支持力度要很大才行。

毕竟，这是在向既有利益开枪，打碎已经根深蒂固的既得利益者。

成远方想了想，他认为这件事情完全可以推行。

这对他掌握整个西河干部系统有至关重要的作用。

以前的杨志奇，只能说是个裱糊匠。他还是沿用老人老办法，他没有魄力干这种事，因为他自己也是个贪腐分子，是个既得利益者，不可能动自己的蛋糕。但他会让他的人完全效忠成书记。

然而现在，袁恩涛的方法截然不同。他不仅是要去刮骨疗毒，而且还可以建立起真正的嫡系。

这才是长治久安，将成书记的影响力永远贯彻在西河大地呀。

成远方点点头：“很好。我支持你。”

“谢谢成书记。”得到成远方的支持，袁恩涛非常激动。

成远方点点头，随后说道：“但是，眼下你就要做一件事情。你要对二号专案小组的一些同志进行对调。”

袁恩涛一听，连忙说道：“对对对，二号专案小组从万江调了很多人上来。这是不健康。而且，根据我的调研发现，万江市是干部体系做的最好的地级市。所以，就应该从他们这里入手。”

袁恩涛一副就事论事的样子。

好像是在夸苏希，夸万江。

但成远方也管不了这些，他说：“恩，你赶紧拿出一个章程来。我看，那个齐朗就应该第一个调动。”