能不能活下去。

现在工厂已经建起来了，接下来就是生存。

怎么生存？

自然是要能赚得到钱。

如果辛辛苦苦建这么一个工厂，最后还得靠专区行署补贴，那简直就是天大的笑话。

“二姐夫，你得让上面的领导知道，罐头厂的日子不好过，最终的目的是，重新定价。”

刘海这下明白了，原来还能这么玩？

跟上面的领导，明着斗心眼儿。

“行，成本核算，我让人重新做一份，把你说的那些都加进去，可这成本……也不能虚得太多吧？”

“现在这个基础上，最起码上调50，这是最低限度。”

好家伙的。

刘海被吓了一跳，50，这也太狠了吧。

不过，这话是张张崇兴说的，他信。

“那就按你说的，涨一半。”

张崇兴来之前，刘海正是在为了纯利润烦心呢。

一罐一毛五，这个纯利太低了。

不过他担心的不是厂里的利润。而是和上级领导那边，没法交代。

这么大的一个工厂，建起来花了差不多几十万。

要是每年账面上就那么两三万块钱的利润，他这厂长估计干不长久。

听张崇兴说了这么一通，顿时有种醍醐灌顶的感觉。

“还有个事……”

张崇兴赶紧挥手打断。

“二姐夫，你是厂长，遇到事了，你得自己想办法解决，哪能啥事都问我，我就是个野路子，说的不一定对。”

呵呵！

刘海笑得有点儿尴尬。

的确，张崇兴说的不一定对，但是，他要是不听听张崇兴的意见，自己闷头蛮干，那一定对不了。

“帮人帮到底，我这也是……实在没办法了。”

刘海也不是完全没有能力，要不然之前盯着工厂建设的时候，也不会张崇兴只提了一个施工计划，他就能把事情给理顺了。

现在这么焦头烂额的，说到底，还是因为没有经验，很多事根本不知道应该从哪下手。

张崇兴倒是说过，一手抓财务，一手抓人事，可除此之外呢？

厂里现在刚投产，到处都乱糟糟的，刘海急着想要让工厂尽早步入正轨，却根本不得要领。

“我之前不是说了，要立规矩嘛！”

“规章制度已经定下了，可劳动纪律规范了，生产上……”

“那就给生产上也套一层规矩。”

接着张崇兴就把后世绩效考核那一套给搬了出来。

话说得再多，也不如落实到钱上面。

再不服管的人，只要和切身的利益挂钩，就不信他不低头。

“这……能行吗？”

刘海听了半晌，也明白了张崇兴的意思，但问题是和现行制服，好像……

相抵触啊！

现在的规矩是大锅饭，大家干，哪个工种，多大的工龄，几级工，拿到手的工资都是固定好的。

最多也就是在加班费上有些区别，就连奖金都不能明着提。

各家单位都只能花费心思，想别的明目，给工

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