从工地出来，陈青上了车。

陆凡坐在后座上，写了一行字：安置房地基完工，但离老百姓住进去还有一段路。装修、配套、验收，每一步都不能松。

陈青从后视镜里看到他在写，没有问。

他知道陆凡在记什么，这是受他习惯的影响，从沈浩然到陆凡，都已经开始有了这些习惯——每一次下基层，都要记录看到的问题，不只是成绩。

成绩是给别人看的，问题是给自己看的。

城市建设任重道远，但干部培养更是不可忽视的重要工作。

就在安置房地基完工，开始建设主体的兴奋劲没过几天，市纪委的监察改革试点就遇到了阻力。

阻力不是来自试点单位本身，而是来自试点单位的主管部门。

财政、审计、经开区三个试点单位，在接到市纪委的通知后，都表示“积极配合”。

但当曹征派出的工作组进驻之后，问题就来了。

财政局的反应最快。局长的原话是：“纪委到财政局来监督，我没意见。但财政局的业务专业性很强，不是随便看看报表就能发现问题。如果工作组成员不懂财政业务，反而会影响我们的正常工作秩序。”

审计局的反应更直接。

局长当着工作组的面说：“审计局本身就是监督部门，纪委再来监督我们，是不是重复监督？我们的人手本来就不够，还要应付纪委的检查，工作还干不干？”

经开区的反应最微妙。

万平玉没有反对，也没有支持，只是说了一句：“经开区是全市经济发展的引擎，如果监督过于频繁，企业会有意见。陈书记那边，我去沟通。”

监察小组和原监察工作负责人，把这些情况反映给曹征，“曹书记，这些单位反应的情况也基本属实，工作推进确实有难度。”

曹征之前和陈青商讨的时候就已经想到过会有阻力。

他把这些情况整理成材料，拿到陈青办公室。

虽然脸色有些不太好看，但他没有抱怨，方案是自己提的，陈书记给了意见。

在执行中发现问题，也不是怪事。

但这个受阻的问题不解决，监察工作依旧难以推进，无法达到原来的目的。

“陈书记，三个试点单位，三种态度。财政局是‘技术性抵制’，审计局是‘逻辑性质疑’，经开区是‘软性拖延’。方案还没正式推开，仅仅只是试点，抵触情绪已经出来了。”

陈青翻着材料，看得很仔细。他没有急着表态。

“曹书记，你觉得问题出在哪里？”

曹征想了想。“一方面是干部习惯了不被监督，突然有人盯着，不自在。另一方面，我们的工作组确实存在业务不熟的问题。财政局的业务，纪委的人确实不太懂。审计局说的也有道理，他们是监督部门，再被监督，面子上挂不住。”

“万平玉那边呢？”

“万书记说会跟您沟通。但他到现在也没来找您。”

陈青靠在椅背上，手指在桌面上轻轻敲了两下。

“曹书记，监察改革的方向是对的，但推进的方式需要调整。”

“财政局的业务，纪委的人不懂，那就请懂的人来

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